Xã hội

TPHCM bắt đầu thi tuyển 1.004 công chức

SGGPO
Từ hơn 3.000 thí sinh, TPHCM dự kiến tuyển chọn 1.004 công chức, tập trung ở các lĩnh vực: thanh tra, xây dựng, tài chính, văn phòng, kế hoạch - đầu tư, tài nguyên - môi trường… 

Tin liên quan

Ngày 15-3, UBND TPHCM khai mạc kỳ thi tuyển công chức năm 2022 tại Học viện Cán bộ TPHCM. Phó Chủ tịch UBND TPHCM Võ Văn Hoan và Giám đốc Sở Nội vụ TPHCM Huỳnh Thanh Nhân tham dự lễ khai mạc. 

Kỳ thi tuyển công chức của TPHCM được tổ chức theo quy trình gồm 2 vòng.

Vòng 1 diễn ra từ ngày 15-3 đến ngày 20-3, các thí sinh thi môn kiến thức chung (bài trắc nghiệm trên máy tính trong thời gian 60 phút) và thi ngoại ngữ (trắc nghiệm trên máy tính trong thời gian 30 phút).

Sau vòng 1, vào ngày 21-3, Hội đồng thi tuyển công chức TPHCM sẽ niêm yết danh sách các thí sinh đủ điều kiện thi vòng 2 môn nghiệp vụ chuyên ngành (bài thi viết trong thời gian 180 phút), diễn ra vào ngày 22-3.

TPHCM bắt đầu thi tuyển 1.004 công chức ảnh 1 Các thí sinh chuẩn bị bước vào phòng thi tuyển công chức TPHCM năm 2022. Ảnh: VIỆT DŨNG

Từ hơn 3.000 thí sinh, TPHCM dự kiến tuyển chọn 1.004 công chức, tập trung ở các lĩnh vực: thanh tra, xây dựng, tài chính, văn phòng, kế hoạch - đầu tư, tài nguyên - môi trường…

Đây đều là những lĩnh vực có khối lượng công việc chuyên môn lớn, có tác động trực tiếp đến đời sống và nhu cầu cơ bản của nhân dân. Đồng thời, các lĩnh vực này đòi hỏi công chức phải thường xuyên tương tác với người dân, doanh nghiệp, trực tiếp nắm và quản lý địa bàn nên cần nguồn nhân sự lớn hơn so với những lĩnh vực khác.

TPHCM bắt đầu thi tuyển 1.004 công chức ảnh 2 Các thí sinh làm bài thi môn kiến thức chung trên máy tính trong ca thi sáng ngày 15-3. Ảnh: VIỆT DŨNG
TPHCM bắt đầu thi tuyển 1.004 công chức ảnh 3 Từ hơn 3.000 người, TPHCM dự kiến sẽ tuyển chọn 1.004 công chức ở các lĩnh vực. Ảnh: VIỆT DŨNG

Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên và có kết quả điểm thi tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

Công chức trúng tuyển sẽ trải qua thời gian tập sự (nếu không thuộc diện miễn tập sự) theo quy định của ngạch, vị trí tuyển dụng. Kết thúc thời gian tập sự, nếu được đánh giá là đạt yêu cầu, thủ trưởng cơ quan, đơn vị sẽ xem xét, bổ nhiệm ngạch công chức chính thức. 

MẠNH HÒA

Tin cùng chuyên mục