Trong chương trình, 3 giám đốc nhân sự nhận định, để vững vàng vượt Covid-19, HR cần ghi nhớ nguyên tắc “3 trụ”: tinh thần – thể chất – sức khỏe.
Ngoài ra, HR cũng cần thấu hiểu nguyên tắc 5T: Thấu hiểu, tối ưu, tốc độ, tiến hoá, tạo nên sự gắn kết. Cuối cùng, 3 khách mời đều kết luật rằng “sự đồng hành” là yếu tố quan trọng nhất trong mối quan hệ doanh nghiệp – bộ phận nhân sự - nhân viên.

Ông Hans Nguyễn - Chuyên gia tài chính, Công ty Dragon Capital chia sẻ: “Doanh nghiệp Việt Nam đang phải đối diện với nan đề, làm sao để vừa cân đối dòng tiền, vừa đáp ứng nhu cầu của nhân viên. Hiểu được mục tiêu và sứ mệnh của Vietnam HR Awards Podcast, chúng tôi quyết định đồng hành để cung cấp kiến thức hữu ích, giúp doanh nghiệp vững vàng trên đường đua phát triển bền vững.”
Tập cuối cùng của Vietnam HR Awards Podcast với chủ đề “KOL của HR là ai trong công ty?” lên sóng vào lúc 20 giờ ngày 13-1-2022 trên các nền tảng của Talentnet.
Tin cùng chuyên mục

Sun Group đầu tư xây dựng Quần thể du lịch vui chơi giải trí chủ đề “thị trấn tuyết” trên đỉnh Mẫu Sơn

Hội thảo: Ứng dụng khoa học công nghệ trong điều trị tiểu đường

“Chào hè vui khỏe, nhận quà thật chất” cùng Dai-ichi Life Việt Nam

Sủi Livecool đồng hành cùng chuỗi nhà thuốc Trung Sơn, đến gần hơn với bà con miền Tây

Tập đoàn Emirates công bố kết quả kinh doanh năm 2021 - 2022

Tăng tốc triển khai dự án Imperia Grand Plaza Đức Hòa

Sôi nổi giải chạy đêm Ho Chi Minh City Night Run Thang Loi Group 2022

Hon Thom Paradise Island - Biểu tượng mới của sự tận hưởng xa hoa

Tổng công ty Điện lực TPHCM và Trường Đại học Kinh tế TPHCM: Hợp tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
