Nâng cao chất lượng văn hóa công vụ

Ngày 6-8, Thường trực HĐND TPHCM, Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam TPHCM có buổi giám sát kết quả triển khai thực hiện một số nội dung chủ đề năm 2020, “Năm đẩy mạnh hoạt động văn hóa và xây dựng nếp sống văn minh đô thị” tại Sở Nội vụ TPHCM.  

Phát biểu tại buổi giám sát, đồng chí Tăng Hữu Phong, Trưởng ban Văn hóa - Xã hội HĐND TPHCM, yêu cầu Sở thông tin thêm kết quả thực hiện triển khai Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức trong toàn bộ hệ thống, các sở ngành, quận huyện… Điều này nhằm đánh giá, nhìn nhận lại thái độ ứng xử, đạo đức công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức đã đáp ứng được chỉ số hài lòng của người dân hay chưa, và có tác động gì khi TPHCM tụt hạng về chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) trong thời gian qua. 

Đồng chí Phạm Đức Hải, Thành ủy viên, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND TPHCM, cho rằng, thời gian qua, dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, mức độ 4 đã tăng 12 bậc thể hiện sự chuyển biến rõ. Tuy nhiên, trong chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX), TPHCM xếp hạng 45/63 tỉnh thành, chất lượng đội ngũ giảm 31 bậc. Đồng chí nhấn mạnh, cần nâng cao chất lượng cải cách hành chính, xây dựng đội ngũ.

Trong 6 tháng cuối năm, Sở Nội vụ lưu ý tập trung chủ trì xây dựng văn hóa công vụ, triển khai tổng thể sâu hơn cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021-2030, chú trọng phát triển nguồn nhân lực văn hóa cơ sở…

Tin cùng chuyên mục