Việc đào tạo và phát triển nhân tài được Huawei xem là nhiệm vụ sống còn của doanh nghiệp”, theo bà Fiona Li, Phó Tổng Giám đốc Huawei Việt Nam. Tại Việt Nam, Huawei tập trung đầu tư vào nhân lực với các khóa đào tạo nhân lực trong nội tại công ty, để giúp nhân viên nhanh chóng thích ứng với môi trường và sự phát triển nhanh chóng của ngành công nghệ”.
Mỗi năm, Huawei tổ chức nhiều hoạt động, chương trình và các cuộc thi nhằm khuyến khích sự tham gia của nhiều tài năng ICT, có thể kể đến: Cộng đồng 5G APAC, Spark Accelerator, Cuộc thi Sáng tạo ứng dụng Huawei HMS, Hạt giống cho tương lai, ICT Academy...
| Huawei còn có Học viện ICT (ICT Academy), đã hợp tác với các trường đại học hàng đầu, xây dựng hệ sinh thái tài năng bằng cách đầu tư vào quá trình học tập, chứng nhận và việc làm, ươm mầm cho các tài năng ICT, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của ngành. Học viện ICT Academy đã hợp tác với hơn 900 trường đại học và cao đẳng tại hơn 72 quốc gia và khu vực với hơn 45.000 sinh viên theo học mỗi năm. Mới đây, tại Hội nghị tài năng kỹ thuật số 2021, Huawei đã ký biên bản hợp tác với ASEAN nhằm thực hiện chương trình đào tạo tài năng công nghệ trẻ bắt đầu từ năm 2022 tại khu vực Đông Nam Á. Theo đó, Huawei sẽ đầu tư 50 triệu USD trong vòng 5 năm, xây dựng một chương trình đào tạo với cung cấp hơn 3.000 khóa học về công nghệ ICT với 100 giảng viên có kỹ năng cao nhằm nuôi dưỡng tài năng công nghệ, giải quyết cơn khát hơn 2 triệu nhân lực ICT trong khu vực. |
