Ngày 24-2, Bà Huỳnh Thị Lan Phương, Phó Tổng giám đốc VWS chia sẻ: “Lãnh đạo LĐLĐ TP đến thăm người lao động là niềm khích lệ, động viên lớn với công nhân viên tại công ty. Dù gặp nhiều khó khăn, chúng tôi vẫn nỗ lực hết sức để chăm lo cho công nhân bằng cách duy trì hỗ trợ về mọi mặt, đảm bảo ổn định đời sống để họ gắn bó với công ty lâu dài. VWS hiện có khoảng 500 lao động bao gồm chuyên gia Mỹ, công nhân viên đang làm việc trực tiếp. Trong Tết 2022 vừa qua, công nhân hầu như đã làm việc xuyên Tết để đảm bảo thành phố sạch, đẹp”.
Đại diện VWS cho biết: băn khoăn hiện nay của doanh nghiệp là vấn đề phân loại rác tại nguồn. Giữa lúc dịch bệnh hoành hành, các loại khẩu trang dùng một lần, kit test xét nghiệm Covid-19 đều bị người dân bỏ chung với rác sinh hoạt. Điều này tiềm ẩn nhiều nguy cơ lây nhiễm bệnh đối với người thu gom, phân loại rác…



“Trong giai đoạn “bình thường mới”, LĐLĐ TP đề nghị người dân vẫn thực hiện nghiêm quy tắc 5K. Nhiều DN hiện nay vẫn phải chi khoản kinh phí lớn để nghiệm nhanh cho NLĐ mỗi tuần. DN có thể linh hoạt các biện pháp phòng dịch để ít tốn kém nhưng vẫn đảm bảo an toàn trong sản xuất, sức khỏe NLĐ” – ông Trung cho hay. Dịp này, LĐLĐ TP đã trao những bao lì xì may mắn để chúc mừng năm mới và động viên tinh thần toàn thể anh chị em lao động của VWS.

Tin cùng chuyên mục

Coca-Cola cùng người dân TPHCM và Đà Nẵng chung tay hành động vì một Việt Nam không rác thải

Manulife Việt Nam được vinh danh là “Công ty Bảo hiểm của năm”

AEON Việt Nam tiếp tục là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2022”

General Mills thu hồi tự nguyện một số sản phẩm kem Häagen-Dazs

CT Group tiếp tục được vinh danh giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á"

Màn “xông đất” phương Nam ấn tượng của Vinhomes Ocean Park 2 – The Empire

Golf Long Thành năm thứ hai liên tiếp được vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2022”

Tập đoàn Stavian được trao giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2022”

General Mills thu hồi tự nguyện một số sản phẩm kem Häagen-Dazs
